工作职责（本职位工作重点）：
• 组织制定、修改、执行、监督公司人事管理制度并执行；
• 负责公司人事档案管理及劳动合同管理工作；
• 负责公司考勤管理，承办员工考勤记录；
• 负责公司人力资源培训工作；
• 人员的招聘，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
• 执行公司薪酬与福利政策；
• 核算每月工资及办理社会保险和住房公积金工作；
• 每月工资的发放和个税的申报；
• 预算并控制公司的人力成本；
• 组织绩效考核工作，对各部门绩效评价过程进行监控，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效考核体系；
• 办理员工录用、晋升、辞退、退休、考核、奖惩等具体手续；
• 根据领导意见，办理人员调遣等工作，促进人员的优化配置；
• 园区日常的对接，包括但不限于资料、报表的报送等；
• 完成领导交办的其他工作。

请注意：该职位的工作地点为淮北临涣煤化工基地淮兴北路6号。

职位要求： 
• 教育程度：  本科以上学历，人力资源等相关专业； 
• 工作经验： 5年以上外企或国内大型企业人力资源工作经验； 
• 专业技能：  对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
• 语言能力：   大学英语四级以上水平； 
• 综合能力：   具有较强的沟通、协调和推进能力。

工作地址

淮北市淮兴北路6号

淮北人才网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >