岗位职责
1. 负责招聘流程执行，筛选简历、安排面试等
2. 进行员工培训与发展规划，组织培训活动
3. 处理员工关系问题，维护良好工作氛围
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业
2. 熟悉招聘、培训、员工关系等模块工作
3. 具备良好沟通及团队协作能力，抗压性强
4. 有2年以上人事工作经验者优先
工作时间
9:00 - 12:00，13:30 - 18:00
烈山
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