岗位职责
1. 负责招聘流程执行，筛选简历并组织面试
2. 制定并落实培训计划，提升员工业务能力
3. 完善绩效考核体系，确保公平公正实施
任职要求
1. 人力资源相关专业大专以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效等模块工作
3. 具备良好沟通协调与团队协作能力
4. 有3年以上人事管理经验者优先
工作时间
长白班
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