1、负责人员的招聘、面试、考勤数据整理、薪资制作、社保办理、人员培训规划、人员离职办理、劳动关系维护、绩效考核规划、人才储备规划。2、日常简单行政事务的处理，会议组织、来访接待等。点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系联系时请说是在淮北人才网看到的~
求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >
淮北人才网安全提醒
收藏
举报
