岗位职责：
负责招聘工作，招聘公司相关岗位需要的人员
任职要求

1. 具备人力资源或相关专业背景，熟悉招聘全流程。
2. 拥有良好沟通协调能力，能快速识别核心人才。
3. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，数据敏感度高。

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