教师岗位职责：
1. 教学工作：
 • 按照校区的教学体系和课程目标，制定和执行教学计划，确保符合校区教学要求。
 • 承担课程的讲授，组织课堂讨论，激发学生的学习兴趣和参与度。
 • 设计并实施评估方式，如测验、作业、项目和考试，以检验学生的学习成果。
 2. 学生辅导与评估：
 • 进行定期的学生学习进度评估，必要时与学生及其家长进行沟通。
 3. 课程与教学设计：
 • 参与课程执行和教学改进，持续提升教学质量。
 • 组织和参与集体备课，与其他教师分享经验和最佳实践。
 4. 学生管理：
 • 关注学生的学习态度、行为习惯和心理状态，进行必要的引导和教育。
 • 协助处理学生事务，如出勤管理、请假审批等。
 5. 沟通与合作：
 • 与家长保持有效沟通，共同关注和支持学生的学习和成长。

 6. 专业发展与研究：
 • 积极参与教学研究和专业培训，不断提升自身的教育教学能力。

 7. 行政与管理：
 • 完成学校分配的其他相关工作任务，如参与学校活动组织、学生评价体系的建设和维护等。
平时大班：早8:30-11:30；下午2:20-7:00
每周双休

淮北人才网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >