一、岗位要求：
1、本科及以上文化程度：人力资源、行政管理、机械、机电、电气工程及其自动化相关专业；
2、工作认真、细致，责任心强，逻辑性强；
3、能够熟练的使用电脑办公软件(word、 excel、ppt等) ，和较好的沟通能力与协调能力；
4、有很好的服务意识团队精神和集体荣誉感。
5、人品正直阳光、踏实、务实、工作积极主动、吃苦耐劳、擅长与人沟通交流、亲和力好，服从领导的安排，认同公司的企业文化。
6、有驾照者优先，有PS基础者优先。
二、工作内容：
1、整理部门内部日常流程制度；
2、部门内部日常统计(技术协议、标准化文档、项目跟踪等)；
3、部门日常培训整理(收集部门内部培训资料，汇总成册)；
4、跟踪新人的日常工作(定期培训等)； 
5、部门考勤整理、统计月度预算等 ；
6、部门内部其他文职类工作。

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