1.【岗位职责】
1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作
2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识
3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升
【任职资格】
1、本科及以上学历、仅限于22应届生和实习生，，有过协会或部门干部任职经历；
2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观；
3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神；
4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。
性别、年龄、身体状况要求：性别不限，身体健康；
上班时间：具体面议，上六休一

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