薪资待遇：
1、下午1~6  晚7~9 做六休一
2、薪资架构：底薪3500+满勤200+业绩提成+奖金 综合收入5000+
3、晋升机制：三个月一次，人事-运营组长-主管。
4、工作氛围好，不定期团建，聚餐。

工作内容：
1、通过各种渠道招募主播，发掘潜力主播。
2、跟进主播的工作和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。
3、负责维护主播的直播工作，帮助主播解决日常问题;
4、完成上级布置的工作。

任职要求：
1、男女不限，年龄16~26，性格开朗爱聊天，善于沟通。
2、了解行业，对直播行业有高度兴趣与见解；
3、热爱本职工作，适应能力及学习强，有一定的抗压能力以及良好的沟通；
4、有良好的职业道德，能够保守公司机密与主播隐私；
5、不限经验，新人可带薪培训。

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