1.、积极参加公司安排的必要的培训。2..提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的提升机会3..为员工缴纳五险一金。节假日福利、带薪休假、定期团建。4.提供班车、住宿。配有食堂,提供工作餐5.年龄不限,上班时间具体面议
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