岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理及事务性工作，确保各项工作有序进行。  
2. 协助开展人事招聘工作，包括简历筛选、面试安排及人员入职手续办理。  
3. 处理行政相关文件及资料，保持档案管理的规范性和完整性。  
4. 协调部门间沟通，提升团队协作效率与工作质量。  
5. 执行公司各项行政制度，确保合规性与执行力度。  


任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真，执行力强。  
2. 熟悉行政文员相关工作内容，有相关经验者优先。  
3. 具备基本办公软件操作能力。  
4. 了解人力资源基础流程，能独立完成招聘及入职相关工作。  
5. 具备较强的协调能力和问题解决能力，适应多任务处理。  
6. 有五险相关工作经验者优先考虑，熟悉社保政策者更佳。

工作地址

淮北市惠黎路与站西路交叉口东北80米

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