淮海建工公开招聘管理人员公告
企业简介：
淮北淮海建设工程有限责任公司(简称淮海建工)，隶属于淮北市建投控股集团有限公司控股子公司，前身属于省属企业淮海实业发展集团有限公司全资二级子公司，2019年9月淮北市建投控股集团有限公司以增资扩股方式（50%股权）获得管理权。具有建筑工程施工总承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、市政公用工程壹级资质；机电设备安装工程二级资质、钢结构工程二级资质、防水防腐保温工程二级资质；地基基础工程三级资质、古建筑工程三级资质、环保工程三级资质、城市及道路照明工程三级资质以及施工劳务资质，企业信用评定等级为AAA级，2020年被省人力资源和社会保障厅认定为安徽省劳动保障诚信示范单位。
一、招聘岗位任职资格及职责：
1.项目经理
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.具有建筑工程等相关专业学历；
3.具有注册一级建造师执业资格，具有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书；
4.熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；
5.熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具；
6.具有项目管理工作相关经验，同时具有从事技术、商务工作经历；
7.熟悉工程施工流程，在团队管理方面有较强的领导才能；
8.年龄45周岁以下（含45周岁）。
岗位职责：
1.负责所管项目总控制进度计划的编制和调整，并领导实施；
2.负责所管项目质量、环境、安全、进度、文明施工、节能与节约型工地、造价等的管理工作；
3.主持所管项目的工程设备、物资材料的招（议）标工作及技术谈判，参加施工设计交底和图纸会审工作；
4.主持策划与业主、设计、监理、审计、分包方以及社会政府部门的沟通协调，保证项目施工生产正常进行；
5.负责组织所管项目的质量验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，保证工程项目按计划完成；
6.根据公司的认证、评级工作安排，搞好项目的有关工作；
7.负责做好项目竣工结算工作；
8.负责组织项目质量事故和安全事故的调查、分析处理；
9.负责对项目财务审核和费用的审核签字；
10.负责所管项目队伍建设及员工工作的指导与考核等工作。
2.项目部造价员
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.土木工程类、工程管理、工程造价等相关专业；
3.具有二级造价师执业资格证书优先；
4.具有从事工程造价工作5年以上工作经验，能独立完成工程造价成果文件，特别优秀者可适当放宽录用条件；
5.熟练掌握广联达等计价软件、CAD等制图软件、office等办公软件；熟悉掌握国家相关法律法规及有关工程造价的管理规定，掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息；熟悉当地土建相关清单、相关定额，精通本专业理论知识；熟悉各种相关专业的招标、合同范本及主要条款；能独立编制施工图预算、工程量清单、预算标底，完成预算、结算工作；
6.年龄40周岁以下（含40周岁）。
岗位职责：
1.负责工程成本核算，工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，根据签订的劳务分包合同进行工程款月度审核，编制分包月结算报表；
2.根据现场设计变更及时调整预算；
3.在工程投标阶段，及时准确做出预算、提供报价依据；
4.熟悉施工图纸，熟悉了解施工现场各种情况，能按照施工图纸独立编制工程造价计算书；
5.编制在建项目的预算和竣工后的结算工作，审核在建项目工程月度用款计划和月度付款额；
6.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作。
二、招聘条件及岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有国家承认的相应学历；
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出；良好的心理素质，身体健康。
有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.近两年年度考核中被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的；
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
6.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、报名程序：
报名方式
本次招聘按照报名、资格审查、资格评审、面试、组织考察、研究决定、公示录用等程序实施。
报名时间：即日起至2021年9月30日
报名方式：
1.邮箱报名：扫描下方二维码下载相关附件或登录淮北淮海建设工程有限责任公司官网（http://www.hhjggs.com.cn）查看公告，下载附件：应聘人员报名表；填写后与以下材料统一保存在一个压缩包内发送至淮北淮海建设工程有限责任公司邮箱huaihaijiangong@163.com，邮件名称：应聘职位+姓名。
2.网站报名：登录智联招聘网、建筑英才网、新安人才网等搜索淮北淮海建设工程有限责任公司查看相应职位，进行网上投递。
3.现场报名：
报名时间：9月16日—9月30日
上午8:30—12:00、下午14:30—17:30；
报名地点报名方式：杜集区光明路32号淮海建工公司人力资源部。
报名提供资料：
1.应聘人员报名表；
2.身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片；
3.学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片；
4.曾参与项目的工作经历的情况说明（包括项目体量、项目规模、担任何种职位等具体信息）；
5.培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；
6.相关工作业绩报告；
7.工作履历证明；
8.近期2寸免冠彩色照片4张。
可通过扫描下发二维码
下载相关附件
（应聘人员报名表）
资格审查
根据岗位任职资格由淮海建工公司人力资源部对报名人员进行资格审查，符合条件的人员进入资格评审环节。
资格评审
由公司招聘领导小组成员组成评审组，根据应聘者提供的资料对应聘者进行资格评审打分，资格评审采取评分方式，分值为100分，得分60分及以上人员可进入面试。主要针对报考人员的工作经验、职称及职业资格、工作业绩、个人能力等情况进行评审。
面试
面试采取答辩方式进行，分值为100分，主要测试报考人员履行职位职责所必备的基本素质和能力，特别是运用基本理论、基本知识、基本方法分析和解决实际问题的能力，得分为60分及以上人员可进入体检与考察环节。
四、体检与考察
体检与考察按照招录计划数，依考试总成绩从高分到低分等额确定入围考察人员，入围人员最后一名如有考生成绩相同的，按照面试成绩高低顺序排序。按照先体检后考察的顺序，入围人员到二级甲等及以上医院进行体检，体检合格后方可进入考察环节。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中按面试成绩依次等额递补，递补不超过两次。
按规定对入围人员开展考察，全面考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察结束后，综合分析考察情况，全面准确地对考察对象做出评价。
五、薪资待遇
项目经理岗薪酬分为基本薪酬与效益薪酬，年度基本薪酬不低于20万元，签订项目目标责任书、缴纳经营风险抵押金，依据目标完成情况兑现效益薪酬。
项目部造价员岗薪酬分为基本薪酬与绩效薪酬，月度基本薪酬8000元/月，绩效薪酬以实际工作完成量按照公司相关考核管理办法核发。
联系人：王经理
联系电话:0561-3289299、19556107863
电子邮箱：huaihaijiangong@163.com
淮海建工公司坚持考录工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员和报考人员，按有关规定给予严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
【来源】：淮北淮海建设工程有限责任公司
