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杜集区公开招考村级后备干部 (社区专职工作者)52人公告
日期:2024-07-02 11:28 浏览:5834

 


        为全面落实乡村振兴战略和街道体制改革攻坚任务,加强村(社区)干部队伍建设,破解村级干部队伍后继乏人难题,进一步推动基层组织全面进步全面过硬。经研究,拟面向社会公开招考一批村级后备干部(社区专职工作者),现将有关事项公告如下。

一、招考名额

本次招考村级后备干部22人,社区专职工作者30人,共计52人(附件1),不足部分根据报考者意愿调剂使用。

二、招考条件

(一)一般应具备下列条件

1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,思想政治素质好,组织纪律观念强,能够服从岗位分配;

2.大专以上文化程度;

3.35周岁以下(1988年7月1日以后出生);

4.热爱基层工作,身体健康,品行良好,作风踏实,吃苦耐劳,乐于奉献,事业心和责任感强;

5.具有一定的组织沟通协调能力,有一定文字功底,能熟练操作计算机;

6.需具备淮北本地户口。

(二)有下列情况之一的不得报考

1.曾有违纪、违法行为的;

2.涉嫌违纪、违法正在接受审查的;

3.存在涉黑涉恶情形的;

4.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的,参加帮派、邪教及非法组织的;

5.存在2021年村(社区)“两委”换届“十不选”情形之一的;

6.长期外出,或有相对固定职业,难以履行工作职责的;

7.报考者凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的,不得聘用在同一村(社区);报考者凡与所报考职位的村(社区)“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的,不得聘用在该村(社区);

8.其他不宜报考的。

三、招考程序

招考工作采取公开报名、考试、体检、考察和聘用等方式进行,杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组对招考全流程进行监督及指导。

(一)发布公告

2024年7月2日在淮北市人力资源和社会保障局网(http://rsj.huaibei.gov.cn/)、安徽公共招聘网(https://www.ahggzp.gov.cn)、杜集先锋网(djxfw.gov.cn)、杜集先锋微信公众号发布招考公告。

(二)报名

1.网上报名。

        本次报名采取网上报名的方式,报考者登录淮北市人事考试网上报名系统(直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进入报名。

        统一报名时间为2024年7月3日9:00至7月9日18:00,逾期不再报名。报名时,报考者要仔细阅读并签署《考生诚信承诺书》,填写《杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)资格审查表》(附件2),并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),所填信息必须真实无误。

        报名时,报考者应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

招考期间,报考者须提供有效通讯方式,并确保联络畅通,否则责任和后果自负。

2.网上资格审查。

        网上资格审查工作由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组办公室组织实施。资格审查贯穿录用全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格。

        报考者报名后至2024年7月11日16:00前登录淮北市人事考试网上报名系统查询是否通过报考资格初审,通过审查的,不能再报考其他岗位。

        本次报考者按规定缴纳笔试费用45元/人。通过报名资格审查的报考者,应于2024年7月12日20:00前登录淮北市人事考试网上报名系统进行缴费。未按时缴费的,视为放弃报名。

        最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考者,可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2024年7月13日至7月14日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱(lloyd0411@outlook.com),由淮北市人事考试中心据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障家庭人员,应提供低保证明;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。逾期不再办理。

3.岗位取消、核减和改报。

招考计划数与符合条件报考者比例不低于1:3,不足开考比例的,取消或核减岗位职数。减少选调计划数岗位的报考者不得改报其他岗位。

4.网上打印准考证。

报名成功后,报考者登录淮北市人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证。打印准考证时间将在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号发布,请报考者及时关注。

(三)考试

考试分为笔试和面试环节,2个环节分值均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。

笔试试卷命题和阅卷由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组办公室委托相关职能单位负责,采取闭卷考试形式进行。主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力,不指定考试参考用书。笔试时间、地点及相关事宜详见准考证。

笔试共一科,时限150分钟,笔试总分为100分。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2.资格复审。

笔试结束后,按招考计划数1:2的比例从高分到低分确定资格复审以及面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。如进入资格复审最后一名出现笔试成绩并列时,并列者一同进入资格复审。资格复审人员需登录淮北市人事考试网网上报名系统打印《杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)资格审查表》(附件2),并将资格审查表、有效居民身份证原件及复印件、居民户口簿及复印件、学历(学位)证书原件及复印件以及其他有关材料,交至报考者报考的村(社区)所在镇(街道)。同时,提供近期免冠1寸彩色照片4张。

杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组办公室组织纪委监委、组织、宣传、统战、政法、法院、检察院、教育、公安、民政、司法、自然资源、生态环境、农业农村、卫生健康、应急管理、信访等17家区级单位对报考者进行资格复审。未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加资格复审及面试。

报考者所提交的报考申请材料应真实、准确,所填信息必须真实无误。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

资格复审材料报送地点:报考者报考的村(社区)所在镇(街道)。

高岳街道:高岳街道办事处二楼组织部,联系方式 0561-4013661;

矿山集街道:矿山集街道办事处三楼组织部,联系方式0561-4041680;

朔里镇:朔里镇人民政府三楼组织部,联系方式0561-4057620;

石台镇:石台镇人民政府一楼组织部,联系方式0561-4565539;

段园镇:段园镇人民政府二楼组织部,联系方式0561-4075801。

3.面试。

面试采取结构化面试的方式进行,总分为100分,主要测试报名人员履行职位所要求的基本素质和能力。面试试题、面试考官由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组办公室委托相关职能单位负责。面试入围人员名单在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号发布,并以短信形式发至报考者预留联系方式。进入面试环节的报考者需缴纳面试费用80元/人。

面试的时间、地点另行通知。

报考者的笔试、面试和考试综合成绩在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号进行公告,请报考者及时关注。

(四)体检和考察

体检和考察工作由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组办公室负责组织。根据考试综合成绩,按招考计划1:1的比例确定体检对象。如出现最后一名合成总成绩相同,则按笔试成绩高低确定排序,笔试成绩仍相同的,一并进入体检。

体检参照公务员录用体检通用标准等规定执行。体检费用由报考者自理。体检出现缺额或不合格的,在报考者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组办公室牵头,成立考察组,结合招考职位的资格条件和要求组织实施。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,考察组如实写出考察报告。考察出现不合格的,在报考者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察递补累计不超过两次。

(五)决定与聘用

考察结束后,根据报考者考试综合成绩、体检、考察情况,经镇(街道)党(工)委研究,确定村级后备干部(社区专职工作者)人选,如某职位无合适人选,该职位选拔空缺。人选名单报杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组研究同意后,在淮北市人力资源和社会保障局网、杜集先锋网、杜集先锋微信公众号、镇(街道)、村(社区)进行公示,公示时间为5个工作日,对公示期满无异议的,予以聘用,聘期至下一次村(社区)“两委”换届结束。对进入考察及其以后环节无故放弃者,取消相关资格,列入考录诚信档案。同等条件下优先录取部队服兵役两年以上的退役军人。

四、待遇管理及使用

(一)报酬待遇

村级后备干部报酬分为基本报酬和绩效报酬,参照现任村(涉农社区)“两委”班子成员标准执行。社区专职工作者报酬参照现任城市社区“两委”班子成员标准执行。均随村(社区)“两委”班子成员报酬调整而动态调整。

(二)教育培养

公开招考的村级后备干部(社区专职工作者)由镇(街道)党(工)委负责培养、管理、使用及考核。镇(街道)党(工)委可根据综合情况,安排在村(社区)“两委”中担任助理岗位或群团组织职务,增强村级后备干部(社区专职工作者)的责任感和使命感。镇(街道)党(工)委要指派包保领导、选派干部以及工作经验丰富的村(社区)干部与村级后备干部(社区专职工作者)“结对子”,针对其特长优势,研究确定培养目标,落实传帮带责任。

(三)定期考核

实行动态管理制度,镇(街道)党(工)委每年要对村级后备干部(社区专职工作者)进行一次考核,考核的主要内容包括:政治立场、思想品德、廉洁自律情况,工作表现、理论水平、组织领导能力,工作实绩、发展潜力、群众认可程度等。考察可采取述职测评、个别谈话、实地查看等方式进行,准确了解和掌握村级后备干部(社区专职工作者)的优缺点和现实表现情况。考核不合格的,取消村级后备干部(社区专职工作者)资格。

(四)合理使用

在届中,村(社区)党组织书记、副书记出现空缺时,对经过一段时间培养,政治坚定、实绩突出、群众公认,各方面都比较优秀,确实能够胜任工作的村级后备干部(社区专职工作者),镇(街道)党(工)委要及时使用任命;村(社区)党组织委员会和村(居)民委员会岗位出现空缺时,按相关规定执行。村(社区)“两委”换届选举时,各镇(街道)党(工)委要按照程序推荐村级后备干部(社区专职工作者)参加选举,当选村(社区)“两委”班子成员的予以解聘,换届后未当选村(社区)“两委”班子成员的,根据考核情况和镇(街道)意见决定是否续聘,不再续聘的自动解除聘用。

续聘的村级后备干部(社区专职工作者)参照上述要求进行教育、管理、考察、使用以及享受工资待遇。

五、有关事宜

本次公开招考工作由区纪委监委进行全程监督,未尽事宜由杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话:0561-3090559,0561-3366991

监督举报电话:0561-3010038

                                     

                                               中共杜集区委组织部

                                                  2024年7月2日

附件1:2024年杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)职位表

附件2:杜集区公开招考村级后备干部(社区专职工作者)资格审查表

 

原文标题:杜集区公开招考村级后备干部 (社区专职工作者)公告

文章来源:杜集先锋网

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