岗位定位：
负责品牌旗下所有门店（目前4家，目标淮北30-40家及周边拓展）的全面经营管理，对门店经营结果负总责，统筹管理门店运营与督导团队。

岗位职责：
1.制定门店整体经营目标与策略（销售目标、利润目标、拓店节奏），对最终经营结果负责；
2.统筹管理门店运营与督导两个岗位，明确分工，跟进执行，确保团队高效协作；
3.把控品牌在各门店的标准化落地（形象、服务、产品陈列、价格体系等）；
4.分析各门店经营数据（销售额、客单价、损耗率、坪效等），及时调整经营策略；
5.协调公司内部资源（供应链、电商、招商、市场等部门），支持门店业务发展；
6.负责新开门店的筹备及开业统筹（人员配置、货品规划、活动方案等）。

任职要求：
1.3年以上连锁门店管理经验（生鲜、食品、便利店、餐饮等行业优先）；
2.具备多店统筹管理能力，熟悉门店选址、筹备、开业、运营全流程；
3.数据敏感度高，能通过经营数据发现问题并制定改善方案；
4.具备团队管理能力，能带教和激励门店运营及督导人员；
5.目标感强，能承担业绩压力，适应巡店及短期出差；
6.熟悉淮北及周边市场者优先。

薪酬福利：
1.高底薪 + 提成（与门店整体业绩挂钩）；
2.提供公司内部培训及行业交流机会；
3.表现优异者可晋升为区域经理，负责更大范围的门店管理。

淮北人才网安全提醒

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