1、熟悉酒店各项管理流程和规范，有很强的组织管理和协调能力。
2、监督酒店运作，协调各部门关系，确保向顾客提供优质服务。
3、有自己独特的营销策略，根据节假日推出各种营销活动。
4、督导员工按规范操作、礼貌服务及检查设备运行、卫生、安全。
5、掌握前厅服务动态，处理突发和特殊事件。
6、善交际，服务意识强，具有很强的责任心。
7、试用期一个月，月薪5000-12000元＋提成。
上班时间：面议
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