岗位要求
1、5年以上Java 软件开发工作经验，2年以上的软件部或研发部部门管理经验；
2、良好的研发技术背景，曾经作为研发工程师主力，主持过重大产品的研发；
3、掌握现有主流开发框架，熟悉常用数据库软件的原理和使用；
4、具有ERP或相关管理软件开发经验，熟悉财务，制造，供应链等基本业务流程优先；
5、能平衡用户需求点，把握系统正确架构，化解技术风险，能独立解决技术问题；
6、良好的沟通协调能力，能够协调内部及跨部门的沟通协调；
7、有良好的团队建设意识，能够推动软件团队的能力提升；
8、有大型行业项目架构、优化经验优先考虑。

岗位职责：
1、负责软件开发组的日常事务管理，团队管理；
2、审核各部门提交的需求申请和开发任务分配；
3、参与信息化项目的立项选型、负责和需求方或第三方进行沟通和协调；
4、负责应用软件系统的设计、架构、开发、二次开发等工作安排；
5、制定和完善相关的制度和流程，推进落实相关事项；
6、协助分管领导处理相关的信息化事务；
7、负责对研发团队人员的代码质量审核、及时指导与监督，提升开发团队的技术水平。

社保和工作地点可选择在上海或淮北

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