岗位职责：
1、在院长领导下负责医院管理目标的组织推进工作，跟进医院各部门负责人工作的推进与落实；
2、负责医院各部门制度政策工作的推进；
3、负责推进医院各部门培训学习计划的制定及落实；
4、负责行政人事工作的监督检查及相关制度的优化及补充；
5、负责医院的会议管理，做好行政会议的组织安排和落实工作并检查督促会议决议的贯彻实施；
6、协助院长落实其它相关管理工作。

任职资格：
1、年龄在28-35岁之间，大专及以上学历；
2、具有一定的大中型企业总经理助理或高级管理岗位相关工作经验；
3、具有严密的逻辑思维能力和较强的统筹协调能力及良好的职业素养；
4、具有较强的团队意识和责任感，认同企业文化，目标明确、执行力强。

工作时间：7:50-12:00  14:30-18:00（春夏季）
7:50-12:00  14:00-17:30（秋冬季）  每周单休

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