具体工作职责：
1、负责接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选 等;
8、离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
2、1年以上相关工作经验，人事管理等相关专业优先考虑；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作时间：
上午：8:30-11:30
下午：13:30-17:30（冬季）13:50-18:00（夏季）
福利待遇：五险、周末双休、节日福利、高端舒适的办公环境。

淮北人才网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >